NOTRE PRESTATION EN DÉTAIL

Devis uniquement - La prestation "Focus RPS" d'Aequalis prévention s'intègre dans la démarche du Document Unique, centrée sur l'évaluation des Risques Psychosociaux, et comme indicateur de votre Qualité de Vie au Travail. Exclusivement sur-mesure pour votre entreprise.

 

La prestation Focus RPS : étapes & sur-mesure

 

En amont l'étude documentaire : Document Unique existant, registre des AT/MP, compte-rendus de CHSCT, collecte des indicateurs (absentéisme, turn-over, taux AT/MP,...);

 

Sur site, la visite d'un expert prévention qui assure la présentation de la démarche et la méthode de travail en associant les instances représentatives du personnel (DP, CHSCT) et la direction.

 

Consultation Digitale & par entretiens

La méthode de consultation retenue ensemble des salariés est réalisée soit :

- par interviews convenues sur sélection d'un panel représentatif

- par consultation digitale de l'ensemble des salariés (Mac/Pc, tablettes, Smartphone)

 

Elle est basée sur la méthodologie du questionnaire de l'INRS RPS & Document Unique.

 

Vos livrables : le Focus RPS & l'évaluation RPS au sein du DU

 

Le rapport Focus RPS avec les synthèses de la consultation, par thèmes et unité de travail

 

Le rapport RPS & DU sous la forme de RPS d'un Document Unique focalisé sur l'évaluation des RPS comprenant : l'identification, la hiérarchisation des facteurs de risques psychosociaux prépondérants, les mesures de prévention en place et des Préconisations d'Actions Préventives

 

La réunion de restitution, d'accompagnement

ENTREPRISES CONCERNEES

Toutes les entreprises

LES PLUS

  • Prestation SUR-MESURE
  • Consultation DIGITALE de tous les salariés
  • Outil de mesure de votre Qualité de Vie au Travail
  • Assistance illimitée : le service EXPERT EN LIGNE
  • Espace dédié = gestion simplifiée des mises à jour
  • Information ciblée : les Alertes Prévention

LES OBJECTIFS

  • Associer tous les acteurs à la démarche
  • Identifier et évaluer les Facteurs de RPS
  • Réaliser l'évaluation des RPS au sein du Document Unique
  • Etablir le Plan d'Actions Préventives
  • Mettre en oeuvre les bases de la QVT (Qualité de Vie au Travail)
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